공고 제2023-16호
양천구가족센터 직원 채용 공고

1. 채용 분야 및 자격조건
-가족사업 팀원(1명)
※자격조건 및 기타 자세한 사항은 붙임서류 참고

2. 근로조건
가. 근무시간 : 주 40시간 / 주5일 근무 (사업 특성상, 평일 야간 및 주말 근무 있을 수 있음)
나. 보수기준 : 2024년도 가족사업 안내 지침 및 서울시 보수지급기준(안)에 따름
※ 인건비에는 4대 보험료가 포함된 것.

3. 전형방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접 (개별 통보 및 홈페이지 공고)

4. 전형 일정
가. 공고 및 접수 기간: 2023.11.22.(수)~2023.12.6.(수)
나. 1차 서류전형 합격자 공고: 2023.12.8.(금)
다. 면접 일정: 추후 개별 공지
※ 상기 일정은 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류 및 방법
가. 제출서류
- 1차 서류접수 시 제출서류 (본 센터 홈페이지 채용공고 내 첨부 서식 작성)
① 이력서 1부
② 자기소개서 1부
③ 개인정보제공이용 동의서 1부
- 최종 합격 시 제출서류
① 채용(공무원) 신체 검사서
② 졸업증명서
③ 주민등록등본
④ 자격증 사본
⑤ 경력증명서(해당자에 한함)
⑥ 국민건강보험공단에서 발급한 자격득실 확인서(해당자에 한함)
나. 제출방법: 이메일 접수(ychc3400@naver.com)
※ 제목에 [채용지원-분야] 명시, 예) [채용지원-가족사업 팀원] 홍길동
※ HWP 파일 또는 PDF파일로 제출 (하나의 파일 형태로 제출 요망)

6. 기타사항
- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
차순위로 평점 성적이 우수한 자를 예비후보자로 결정함
* 예비후보자(차순위)를 선발하여 동일분야 임용포기 시 우선 채용기회 부여(3개월)
- 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
- 업무 특수성 및 직제개편 등에 의해 업무 변동될 수 있음
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
- 제출한 서류는 최종합격자발표 이후 30일까지 보관하며, 서류 보관기간 이후(최종합격자
발표 후 30일 이후)에는 개인정보보호법에 의거 모든 채용서류를 파기함

7. 문의: 양천구가족센터 채용담당자 (☎ 02-2065-3400)