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채용공고

2023년 동두천시가족센터 직원채용 재공고(아이돌봄지원사업 전담인력)에 대한 게시글입니다.

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2023년 동두천시가족센터 직원채용 재공고(아이돌봄지원사업 전담인력)

  • 작성일2023-03-31
  • 작성자김지은
  • 조회수2288
첨부파일

동두천시가족센터 공고 제 23-002

 

 동두천시 가족센터 직원 채용 공고(2)

 

 

 

동두천시가족센터에서는 참신하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2023331

동두천시가족센터장

1. 채용분야 및 수행업무

연번

채용분야

직책

인원

예정직무

채용기간

1

아이돌봄지원사업 전담인력

팀원(신입)

1

1. 아이돌봄지원서비스 연계 및 대상자관리

2. 아이돌보미 관리(교육 및 근태상황, 모니터링 등)

3. 기타 센터공통업무

채용

 

2. 채용분야 및 자격 요건

연번

채용분야

인원

자격 요건

1

아이돌봄

지원사업 전담인력

1

학사학위 이상 소지자로 다음 자격사항 중 1개 이상 해당자

1. 건강가정사

2. 사회복지사

3. 유치원교사

4. 보육교사(2급이상)

 

3. 근무기간 및 시간

채용분야

직책

근무기간 및 시간

아이돌봄지원사업 전담인력

팀원

(신입)

1. 근무기간: 채용일 ~ 2023. 12. 31(계약 연장 가능)

2. 근무시간: 09:00~18:00(근무상황에 따라 연장, 주말근로가 있을 수 있음)

 

4. 보수기준

- 2023년 가족센터 1: 2,073,500(근거: 2023년 가족센터 호봉기준)

- 식대수당 및 경기도 사회복지사 처우개선비 별도

 

5. 전형방법

전형구분

전형 방법 및 분야

비고(심사기준)

1

적격성 심사 및 서류전형

- 응시서류 제출일

- 응시서류 제출여부

- 응시자격 기준 적합여부

2

1차 전형 합격자에 대한 면접 전형

 

합격자결정

전형점수 총점 최고 득점자

 

 

6. 전형일정

구분

전형일정

비고

서류접수

2023.4.3.() ~ 2023.4.10.()18:00까지

 

서류전형 합격자 발표

2023. 4. 11()

개별통보

면접시험

추후공지

개별통보

최종합격자 발표

추후공지

개별통보 및 홈페이지 게시

근무시작일

2023. 4. 17()

 

일정은 센터 사정에 따라 변경 될 수 있음.

 

7. 응시자 제출서류

. 공통제출서류(필수)

- 응시원서 (소정양식)1.

- 자기소개서 (소정양식)1.

- 개인정보수집 및 이용동의서 (소정양식)1.

- 최종학력증명 서류 1.

. 원서접수 이후 면접대상자 혹은 최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 등을 제출예정

- 제출서류는 1개의 zip파일로 첨부 () 동두천시가족센터_홍길동으로 제출

. 최종합격자가 추가로 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음

- 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 기타 취업지원 대상여부 확인 증빙서류 등

- 주민등록등초본의 경우 최종합격자에 한해 제출 받음

- 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 후 파기함

 

8. 응시 서류접수

- 접수방법 : E-mail 접수 (* 기간 내 도착분에 한함)

- 접 수 처 : faceshine@nate.com

- 문 의 처 : 동두천시 가족센터 사무국장 김지은 / 031-863-3801

 

9. 기타사항

- 정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준에 따라 만 60세 이상 종사자는 인건비지원 불가

- 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 동두천시가족센터 홈페이지에 공지하고, 해당자 개별통지합니다.

- 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리하며, 부정 행위자의 경우 재응시 불가합니다.

- 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 부정 및 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

- 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 서류 미제출 사항 발생 시 별도의 통지 하지 않으며, 이로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

- 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

 

붙임.

1. 응시원서 (소정양식) 1

2. 자기소개서 (소정양식) 1

3. 개인정보수집 및 이용 동의서 (소정양식) 1. .

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