인천교통공사 공고 제2022-78호

인천교통공사 업무직 신입사원(공개경쟁) 채용 공고

「행복하고 안전한 세상, 함께하는 인천교통공사」에서는 2022년도 제1회 업무직 신입사원 채용(공개경쟁 채용)을 다음과 같이 공고합니다.

※ 본 채용은 장애인특별채용, 육아휴직대체 기간제근로자 채용과 중복지원 불가하며, 모든 채용절차는 통합 진행됩니다.

2022년 3월 31일

인천교통공사인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 직무

가. 채용분야 및 인원

채용분야

인원(명)

고용형태

업무내용

직무기술서

콜택시

관리원

(운전)

46

무기계약직

장애인콜택시 운전

직무기술서

(운전)_강화

1

승강대관리원

3

무기계약직

버스승강대 및 택시승차대 관리

직무기술서

시설

관리원

(시설)_기계

1

무기계약직

시설관리

직무기술서

(시설)_전기

2

무기계약직

전동차정비

1

무기계약직

전동차정비

직무기술서

경비

1

기간제계약직

인천종합터미널 경비

직무기술서

(청소)_A형

9

무기계약직

시설물, 역사 및 전동차, 버스 차고지 내·외부 청소 등

직무기술서

(청소)_B형

8

무기계약직

※ 직무기술서 : 별도붙임 파일을 참고

구분		내용
담당직무	콜택시관리원 (운전)	· 콜택시 이용고객 수송 및 교통약자 안내 업무 · 차량의 유지, 정비, 보수 업무 · 차량운행에 관련한 일체의 업무
	승강대관리원	· 버스승강대 및 택시승차대 청소, 유지보수 관리
	시설관리원 (시설)	· 공기여과설비, 급배수 위생설비, 냉난방설비, 오수 및 폐수처리 시설, 폐기물 보관시설, 부속설비 등 시설물 유지관리 · 조명제어장치 관리, 램프·안정기 보수 교체 및 폐자재 처리 등 시설물 유지관리 · 조경시설물, 건축시설물 유지관리 등 ※ 시설관리원(시설) 직종은 시설물관리 업무를 종합적으로 수행하며, 근무지에 따라 채용 세부분야 외 업무를 수행할 수 있음
	시설관리원 (전동차정비)	· 전동차 중정비 및 경정비 업무 · 검사장비 유지관리 업무 등
	시설관리원 (경비)	· 인천터미널 안전관리 및 질서유지 ※ 인천터미널 일대(26,232㎡) 순찰, 밤샘주차버스 조사(심야) 및 안전사고 예방, 사고발생시 신속 대응 등 안전관리 업무 처리를 위한 체력 필요
	시설관리원 (청소)	· 시설물 내외부 청소 및 전동차 청소 · 대합실, 승강장 등 지하철 역사 청소 · 버스, 차고지 내외부 청소 등
	공통적용	※ 세부 담당업무는 해당부서에서 조정 또는 변경될 수 있음
근무시간 및 기간	시설관리원 (경비) ※기간제계약직	· 계약기간 : 임용일 ~ 2023.12.31.까지 ※ 롯데인천개발(주)와의 계약기간이 2023. 12. 31까지로, 계약기간 종료(중도해지 포함) 시 계약해지 ※ 사업계약기간 종료 후 위·수탁 재계약 등의 사유로 사업계약기간이 연장될 경우 정년범위 내 근로계약이 연장될 수 있음
	그 외 분야	· 기간 : 정년 만60세
	공통적용	· 근무시간은 우리공사 취업규칙 및 관계법령 등에 따르며, 근무배치 및 업무에 따라 변동될 수 있음 · 수습제도 : 최초 업무개시일로부터 3개월간은 수습기간임 (수습기간중 근무성적 불량, 사규위반 시 면직 가능)
월평균 보수	콜택시관리원 (운전)	· 2,440천원(월)
	승강대관리원	· 2,202천원(월)
	시설관리원 (시설)	· 2,624천원(월)
	시설관리원 (전동차정비)	· 2,567천원(월)
	시설관리원 (경비)	· 2,133천원(월)
	시설관리원 (청소)	· 2,133천원(월)
	공통적용	※ 세금 공제전 금액(실적급, 연차수당 등 제외)이며 실지급액은 변동될 수 있음
근무지	콜택시관리원 (운전)_강화	· 인천광역시 강화군(5년간 타 지역 근무지 이동 불가)
	그 외 분야	· 인천광역시 ※ 근무배치는 결원현황에 따라 배치되며, 순환전보에 따라 근무지는 변동될 수 있음
기타사항		· 「업무직 직원 채용 및 관리규정」 등 관련 규정에 따름

나. 담당직무 및 근무조건

2. 응시자격 요건

가. 거주지 제한

채용분야	자 격 요 건
콜택시관리원(운전)_강화	공고일 전 인천광역시 강화군에 주민등록이 되어 있는 자 ※ 강화도 근무가 가능한 자 ※ 임용일로부터 5년간 타 지역 근무지 이동 불가
그 외 분야	공고일 전 인천광역시에 주민등록이 되어 있는 자

나. 응 시 연 령 : 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자) 공사정년(60세) 범위 내

다. 학력·성별 : 제한없음

라. 병      역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자

※ 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능하여야 함

마. 세부자격기준 : 접수마감일 기준 적용, 필기시험 시 증빙서류 제출

채용분야

자 격 요 건

콜택시관리원(운전),

(운전)_강화

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 사회복지분야 또는 교통약자 관련 단체 또는 시설에서 2년

이상 교통약자 운송차량을 운전한 경력이 있는 자

2.「교통약자의 이동편의 증진법」제2조제8호에 따른 특별교통

수단에 해당하는 차량을 1년 이상 운전한 경력이 있는 자

※ ‟특별교통수단□이라 함은 이동에 심한 불편을 느끼는 교통약자의 이동을 지원하기 위하여 휠체어 탑승설비 등을 장착한 차량을 말함

3. 다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 자

- 1종 보통면허 이상 소지자

- 만20세 이상으로 택시운전경력이 1년 이상인 자 또는

운전경력이 2년 이상인자

- 운전적성에 대한 정밀검사기준에 적합한 자

- 인천택시운전자격증을 취득한 자

승강대관리원

자동차 1종 보통면허 이상 소지자

시설

관리원

기계

국가기술자격법 제8조의2 제2항 및 동법 시행규칙 별표2에 따른

국가기술자격 종목의 직무분야 16.기계에 해당되는 국가기술자격증(기능사 이상) 소지자

전기

국가기술자격법 제8조의2 제2항 및 동법 시행규칙 별표2에 따른

국가기술자격 종목의 직무분야 20.전기·전자 중 중직무분야 201. 전기에 해당되는 국가기술자격증(기능사 이상) 소지자

시설관리원

(전동차정비)

국가기술자격법 제8조의2 제2항 및 동법 시행규칙 별표2에 따른 국가기술자격 종목의 직무 분야중 건설, 기계, 재료, 전기·전자, 안전관리 분야 중 아래표에 해당되는 국가기술자격증(기능사 이상) 소지자

직무분야	중직무분야	기술ㆍ기능 분야
		기사	산업기사	기능사
건설	건설기계운전			지게차운전
				천장크레인운전
기계	기계제작		컴퓨터응용가공	컴퓨터응용선반
				컴퓨터응용밀링
			기계조립	기계가공조립
				연삭
				공유압
		일반기계
	기계장비설비 ㆍ설치	공조냉동기계	공조냉동기계	공조냉동기계
			기계정비	기계정비
		메카트로닉스
	철도	철도차량	철도차량
				철도차량정비
재료	용접	용접	용접	용접
				특수용접
전기ㆍ 전자	전기	전기	전기	전기
		전기공사	전기공사
	전자			전자기기
		전자	전자
안전관리	비파괴검사	자기비파괴검사	자기비파괴검사	자기비파괴검사
		초음파비파괴검사	초음파비파괴검사	초음파비파괴검사
		침투비파괴검사	침투비파괴검사	침투비파괴검사

시설관리원

(경비)

제한없음

시설관리원

(청소)_A형

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 취업지원대상자   2. 다문화가족  3. 기초생활수급자

4. 한부모가족       5. 북한이탈주민

시설관리원

(청소)_B형

제한없음

※ 국가기술 자격증 중 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증(통폐합 포함)은 인정됨

바. 주‧야간 교대근무 및 휴일근로 가능자

: 업무상 추가근로(시간외근무, 야간근무, 휴일근무)에 동의하는 자

※ 근로계약서 작성 시 동의자에 한해 임용 가능

사. 다음 각 호에 해당하는 결격사유가 없는 자(면접시험 최종일 기준)

【인천교통공사 업무직 직원 채용 및 관리규정 제14조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 채용비위가 적발되어 합격이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 사람

12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지  아니한 사람

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

14. 시설관리원(경비) 직종의 경우 「경비업법」 제10조(경비지도사 및 경비원의 결격사유)에 해당하는 사람

아. 채용신체검사(또는 배치전 건강진단) 시 지원분야 업무수행이 불가한 사유가  없는 자

- 국민건강검진결과서(국민건강보험공단발급)로 제출 가능

- 국민건강검진결과서가 발급 불가 사유일 경우 일반채용신체검사서로 제출하며, 이 경우 비용은 공사가 부담(건강검진기관에서 발급)

- 임용시 제출하며, 임용연도 포함 2년이내 검진결과서 이어야 함

- 배치전건강진단은 공사임용 후 근무지(또는 직종)에 따라 실시 예정

3. 입사지원서 접수(인터넷접수만 가능)

가. 접수기간 : 2022. 4. 13.(수) ~ 4. 20.(수) 16:00 까지

나. 접수서류 : 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 청렴이행서약서

다. 접 수 처 : 인천교통공사 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr)

라. 접수방법 : 접수기간 중 온라인 채용접수 홈페이지에서 접수(방문접수 불가)

【유의사항】

- 인터넷 접수마감 당일 또는 마감시간이 임박한 접수는 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수 요망(기간중 24시간 접수, 단 접수최종일에는 16:00까지만 접수 가능)

※ 지원서 작성 중 컴퓨터, 통신 장애에 따른 책임은 본인에게 있음

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 청렴이행서약서 두가지 모두 필수 동의 후 지원 가능

- 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하므로 반드시 제출 전 최종 확인 후 제출

- 지원서(또는 자기소개서) 작성 시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 일체 작성 금지(※ 출신학교·단체명을 유추할 수 있는 e-mail 기재 금지)

마. 작성방법 : 접수기간 중 채용접수 홈페이지에서 처리 단계별 안내

바. 문의전화 : 채용홈페이지 Q&A게시판 및 콜센터 1522-7257

※ 운영시간 : 평일 10:00∼18:00(점심시간: 12:00∼13:00)

4. 전형절차 및 일정

가. 전형절차

지원서접수 (4.13. ~ 4.20.)		서류심사 (자격여부만 심사)		필기시험 [NCS시험] (4.30.)		실기시험(5.7.)/ 체력검정(5.8.)		면접전형 (5.14. ~ 5.15.)		최종합격자 공고 (5.18.)

※ 실기시험: 콜택시관리원, 승강대관리원, 체력검정: 시설관리원(청소·경비)

구 분	내 용	비 고
서류심사 합격자 발표	· 일 시 : 2022. 4. 26.(화) · 장 소 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보)	적격여부만 심사
필기시험	· 일 시 : 2022. 4. 30.(토) 예정 · 대 상 : 서류심사 합격자 전부 ※ 필기시험 세부사항 공고 예정일 : 2022. 4. 26.(화)	장소 및 시간 추후공고
필기시험 합격자 발표	· 일 시 : 2022. 5. 4.(수) 예정 · 장 소 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보)
실기시험 (해당분야)	· 일 시 : 2022. 5. 7.(토) 예정 · 대 상 : 콜택시관리원(운전) · (운전)_강화, 승강대관리원 필기시험 합격자 ※ 실기시험 세부사항 공고 예정일 : 2022. 5. 4.(수)	장소 및 시간 추후공고
실기시험 합격자 발표	· 일 시 : 2022. 5. 11.(수) 예정 · 장 소 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보)
체력검정 (해당분야)	· 일 시 : 2022. 5. 8.(일) 예정 · 대 상 : 시설관리원(경비), 시설관리원(청소)_A, B형 필기시험 합격자 ※ 체력검정 세부사항 공고 예정일 : 2022. 5. 4.(수)	장소 및 시간 추후공고
체력검정 합격자 발표	· 일 시 : 2022. 5. 11.(수) 예정 · 장 소 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보)
면접시험	· 일 시 : 2022. 5. 14.(토) ~ 5. 15.(일) 예정 · 대 상 : 필기시험/실기시험/체력검정 합격자에 한함 ※ 면접시험 세부사항 공고 예정일 : 5. 11.(수)	장소 및 시간 추후공고
최 종 합격자 발표	· 일 시 : 2022. 5. 18.(수) 예정 · 장 소 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보)

※ 면접전형 일정은 5.14. ~ 5.15. 중 하루 예정이며, 응시대상자 인원에 따라 추후 일정 확정(면접시험계획 공고 시, 분야별 일정이 다를 수 있음)

나. 전형일정(통합채용 실시)

※ 단계별 시험장소 공고 시 시험일정을 확정‧게시 합니다.

⇒ 면접의 경우 면접대상 인원에 따라 일정이 다소 변경될 수 있습니다.

※  위 일정은 코로나 19 상황 및 우리공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.

※  이전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시할 수 없습니다.

※ 전형단계 진행 중 및 최종합격자라도 결격사유 또는 지원서 허위기재 등 불합격 사유발생 시 다음시험 응시·채용이 불가합니다.

5. 서류심사 및 필기시험

【서류심사】

가. 심사내용 : 접수된 입사지원서의 작성된 내용으로 응시자격 적합여부만 심사

나. 증빙서류 제출 : 추후 필기시험시 증빙서류 제출, 응시자격 기준에 적합하지 않을경우 합격 취소

【필기시험】

가. 응시대상 : 공개경쟁채용 서류심사 합격자 전원

나. 제출서류 : 채용분야별 응시자격 기준 관련 증빙서류 일체

다. 실시방법 : 외부 채용전문 기관 위탁

채용분야		세부평가항목
콜택시 관리원	운전	의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력
	운전_강화
승강대관리원		의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력
시설 관리원	시설_기계, 전기	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 기술능력
	전동차정비
시설 관리원	경비	의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력
	청소A, B형

라. 시험과목 : 직업기초능력평가(NCS)

마. 합격인원 : 채용예정인원의 분야별 해당 배수

구분	콜택시관리원		승강대 관리원	시설관리원			시설관리원
	(운전)	(운전) _강화		시설 (기계)	시설 (전기)	전동차정비	경비	청소_A형	청소_ B형
채용예정인원	46	1	3	1	2	1	1	9	8
합격인원	2배수	5배수	5배수	5배수	5배수	5배수	5배수	4배수	4배수

바. 합격자 결정방법

- 필기시험점수의 고득점자 순으로, 분야별 합격인원 선정

- 필기시험 과락기준을 적용하여 평균 40점미만 불합격 처리

- 선정인원 최하위 동점자의 경우 모두 합격 처리

- 미 응시자, 부정응시자 등으로 인해 합격자가 채용 예정인원의 분야별 합격자 선정 배수 미만인 경우에도 합격자로만 다음전형 진행

6. 실기시험(해당분야)

가. 응시대상 : 콜택시관리원(운전)·(운전)_강화, 승강대관리원 분야 필기시험 합격자

나. 실시방법 : 외부 채용전문 기관 위탁

다. 시험내용

1) 시험장내 주행시험

- 사전 공지된 장내기능점검 안내도(별첨5)에 따라 시험장(인천운전면허시험장)내 주행 실시(※장소는 공사 사정에 의해 변경 가능)

- 콜택시관리원 시험차량 : 공사 교통약자이동지원센터 특장차량 예비차(차종: 스타렉스, 자동) 이용

- 승강대관리원 시험차량 : 공사 예비차 1톤 트럭(수동) 이용

2) 휠체어 승하차시험(콜택시관리원만 해당) : 수험생대상으로 작동방법교육 후 성인남성 평균 몸무게(70kg)에 해당하는 일반인이 탑승한 수동휠체어를 특장차량(차종 : 카니발) 중 슬로프(수동)차량에 밀어올리고 차량내로 올라가 안전벨트를 체결한 후 안전벨트를 풀고 차량에서 내려 휠체어를 하차시키는 조작을 2회 연속 실시

라. 합격자 선정

1) 시험장내 주행시험 : 총점 60점 이상자(채점기준에 따름)

2) 휠체어 승하차시험 : 2회 연속으로 감독관 2명 중 2명 모두 ‘적합’

판정한 경우 합격

· 2회 연속 부적합 사유 없이 승․하차를 완료한 경우 : 적합

· 2회 중 1회라도 부적합 사유가 발생한 경우 : 부적합

7. 체력검정(해당분야)

가. 응시대상 : 시설관리원(경비) 및 시설관리원(청소)_A,B형 분야 필기시험 합격자

나. 실시방법 : 외부 채용전문 기관 위탁

다. 시험내용

구 분	줄넘기	윗몸 일으키기
공개경쟁 채용	연속으로 가장 많이 수행한 횟수가 30개 이상 수행 시 (3회 측정, 1회시 2분 동안 30개 이상 수행)	남자: 1분 내 20회 이상 여자: 1분 내 15회 이상
합격/탈락 기준	· 종목별 기준 충족 여부에 따른 통과/미통과(pass/fail) 방식 · 두 종목 모두 통과 시 합격

※ 줄넘기, 윗몸일으키기 기구는 시험장에서 제공

줄넘기
1. 측정방법 가. 줄넘기를 활용하여 측정을 한다. 나. 측정자세는 앞으로넘기(양발모아 뛰기)로 하며 1단 뛰기로 한다. 다. 측정 중 줄넘기가 끊어졌을 경우 한 번의 기회가 더 주어지며 제일 마지막 순서에 측정한다. 2. 기록 가. 측정은 3회 실시하고, 최대 성공 횟수를 채점한다. 나. 2분 동안 줄넘기를 하며 오른발 아래로 줄이 지나갈 때 계수한다. 다. 측정 중 줄이 발에 걸렸을 경우 오른발과 왼발 구별 없이 계수된 횟수에서 1회를 뺀다. 라. 운동속도는 자유로이 한다. 마. 실시도중 줄넘기를 잡은 손을 떼거나 줄넘기가 정상적으로 1회전 하지 않으면 그 횟수는 무효로 한다.

라. 시험방법

윗몸일으키기
1. 측정방법 가. 양발을 30㎝ 정도 벌려 무릎을 직각으로 굽히고 양손은 머리 뒤에서 깍지를 끼고 등을 매트에 대고 눕는다. 나. 측정횟수는 상체를 일으켜서 양쪽 팔꿈치가 양무릎에 닿은 다음, 다시 누운 자세로 돌아가게 해야 한다. 다. 양팔꿈치로 양무릎 위를 정확히 대었을 때를 1회로 간주하여 1분간 실시한 횟수를 측정한다. 라. 전자측정기기로 실시할 수 있다. 2. 기록 가. 정확한 동작으로 1분 동안에 실시한 횟수를 기록한다. 나. 운동속도는 자유로이 한다. 다. 실시도중 목뒤에 마주잡은 손을 떼거나 몸을 앞으로 굽혔을 때 팔꿈치가 무릎에 닿지 않으면 그 횟수는 무효로 한다.

마. 합격자 선정 : 두 종목 모두 통과 시 합격

바. 무릎관절, 어깨, 허리 등 신체에 이상이 있는 응시자는 무리하지 않도록 하며, 본인의 건강상태를 사전 확인하여 부상을 입는 일이 없도록 주의하여 주시기 바랍니다.(검정실시 중 개인의 부주의로 인한 부상은 응시자의 책임임)

8. 면접시험

가. 응시대상 : 필기/실기시험/체력검정 합격자(분야별 면접시험 전단계 합격자)

나. 실시방법 : 외부 채용전문 기관 위탁

다. 시험방법 : 블라인드면접, 집단 대면 면접, 구조화된 면접(경험·상황, 구술면접)

※ 코로나19 확산 상황에 따라 시험방법은 변경될 수 있음(비대면 여부 등)

※ 면접시험 응시대상자에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 자세한 사항은 면접시험 전 공고

라. 평정요소 : 총 100점 만점으로 평정

합 계	공기업 직원의 덕목	일반·전문지식, 응용능력	창의성, 논리성, 발표력	사회성, 발전가능성, 리더십
100점	25점	25점	25점	25점

9. 최종합격자 결정 및 예비합격자 운영

가. 최종합격자 결정

- 면접결과 면접위원이 평가한 평균점수(평균점수 산출은 소수점 둘째자리까지로 함)가 만점의 50% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 선정

⇒ 면접시험 점수만으로 최종합격자 결정

- 2인 이상의 면접위원이 어느 하나 동일한 평가요소에 대하여 평정요소 만점(25점)의 20% 이하로 평가한 경우 불합격 처리

나. 동점자 처리

- 최종합격자 결정시 동점자가 발생하여 최종선발 예정인원을 초과할 경우 「업무직 직원채용 및 관리규정 시행내규」제12조에 의거 취업 지원대상자를 우선 합격자로 결정하고, 이후 동점자 발생 시에는 전단계 시험의 고득점자를 합격자로 결정함. 단, 전단계 시험이 점수화 되지 않을 경우에는 필기시험으로 함

다. 예비합격자 운영

- 최종합격자 결정시 면접시험 점수 만점의 50% 이상인 자 중 면접점수가 높은 순으로 예비합격자 선발

- 동점자가 발생할 경우 동점자 처리방안에 따르며, 임용후보자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용(단, 최종합격자 발표일로부터 1년 이내로 한정)

※ 3일이내 본인과 연락불가 시 예비합격자 순번은 맨 마지막 번호로 변경

10. 취업지원대상자 가산점 적용

가. 가산대상 : 국가보훈처(지방보훈지청)에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출자[단, 접수마감일 기준 취득(결정)된 것에 한함]

나. 가산방법

- 필기시험, 실기시험, 면접시험 만점의 40%이상 득점자에게 가산

※ 체력검정은 점수화 되지 않으므로 가산점 부여 제외

- 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수 가산(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따름)

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용분야별 채용예정 인원의 30%를 초과할 수 없으나, 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

11. 제출서류

【유의사항】

- 자격요건은 접수마감일 기준 적용(증빙서류 제출자에 한함)

- 제출서류는 반드시 공고일 이후 발행분으로 제출

- 입사지원서는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하고, 추후 응시자격에 대한 증빙서류 제출이 불가하거나, 응시자격 기준에 적합하지 않을 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의깊게 작성

- 따로 사본을 요구하는 경우를 제외하고 모든 서류는 원본 제출

- 각종 증명서는 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리

가. 제출대상 : 서류심사 합격자 전원

나. 제출시기 : 2022. 4. 30.(토) 예정 필기시험 당일

다. 제출서류

구 분	제 출 서 류
공통	- 주민등록 초본(병역사항 및 현주소지, 전입일 포함) 1부(필수제출) ⇒ 자격요건 중 병역사항(남자) 및 공고일 전 인천광역시 거주여부, 응시연령 확인용도 ※ 주민등록초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병역증명서 별도 제출 ※ 병역 복무중인 자는 전역예정일이 기재된 군복무확인서 제출 - 취업지원대상자증명서(해당자) 1부(미제출 시 가산점 적용 제외) - 장애인증명서 또는 복지카드 사본(해당자) 1부 (사본은 원본지참)
콜택시 관리원 (운전), (운전)_강화	【공고문 응시자격 3호 자격요건 지원자(아래서류 모두 제출)】 - 자동차운전면허증 사본 1부(원본지참) - 운전경력증명서 1부 ※ 운전경력(사고경력)은 최근 10년, 법규위반은 최근 3년 기준 발급 - 인천택시운전자격증 사본 1부(원본지참) - 운전적성정밀검사종합판정표 1부 ※ 공고일 이후 발급분(유효기간 이내인 경우도 반드시 공고일 이후 재발급 받아 제출할 것) 【공고문 응시자격 1호 또는 2호 경력요건 지원자(아래 경력증빙 제출)】 - 경력증명서, 고용보험피보험자격이력 내역서 각 1부 ※ 공무원을 제외한 경력증명서는 고용보험피보험자격이력 내역서 또는 공공기관에서 발급한 증명서류에 기재사실이 확인된 경력만 인정
승강대 관리원	- 자동차운전면허증 사본 1부(원본지참) - 운전경력증명서 1부 ※ 운전경력(사고경력)은 최근 10년, 법규위반은 최근 3년 기준 발급
시설관리원 (시설)	- 해당 자격증 사본 1부(원본지참)
시설관리원 (전동차정비)	- 해당 자격증 사본 1부(원본지참)
시설관리원 (경비)	자격요건 없음
시설관리원(청소)_A형	1. 취업지원대상자 해당 시 : 취업지원대상자 증명서 2. 다문화가족 해당 시 : 가족관계증명서, 기본증명서 ※ 증명서 상 다문화 가족임이 증명되어야 함 ※ 해당 증명서로 불가할 경우 혼인증명서 등 추가서류 제출 3. 기초생활수급자 해당 시 : 기초생활수급자 증명서 4. 한부모가족 해당 시 : 한부모가족 증명서 5. 북한이탈주민 해당 시 : 북한이탈주민등록 확인서 ※ 위 1~5호 관련 증빙서류로 본인확인 불가 시 증빙가능한 추가서류 (단, 공공기관 발급분) 함께 제출
시설관리원 (청소)_B형	자격요건 없음

12. 이의제기 절차 운영

가. 이의신청 : 채용과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 제출

나. 접수기간 : 각 전형 단계별 결과발표일로부터 7일 이내

다. 접수방법 : 전자우편 접수(poink@ictr.or.kr)

※ 이의신청서 작성 후 자필 서명한 스캔(PDF) 파일을 상기 전자우편으로 제출

라. 작성내용 : 인적사항, 이의신청 사유

마. 작성양식 : 별첨4 확인

바. 이의제기 처리 예외 사유(확인·답변이 불가한 사항)

- 채용시험에 대한 질의 또는 문의사항(채용홈페이지 Q&A 이용)

- 채용시험과 무관한 사항 또는 관련근거 미제시에 대한 이의

- 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구 등 타법령에 저촉될 경우

- 면접관 개인정보, 채용대행기관 영업정보 등 요구 또는 지적재산권 위배 사항

- 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

사. 기타사항

- 사실관계 확인을 위해 답변이 지연될 수 있음

- 회신은 이의신청서 상 기재된 메일을 통해 시행

13. 임용관련

가. 임용은 임용후보자 등록을 거쳐 우리공사 인력수급 상황에 따라 취업지원대상자, 장애인, 면접점수 고득점자순으로 임용합니다.

⇒ 시설관리원(청소)분야는 장애인특별채용 → 공개경쟁채용 순으로 임용(각 채용전형 내에서 취업지원대상자, 장애인, 면접고득점순 적용)

나. 임용후보자의 유효기간은 최종합격 공고일로부터 2년입니다. 따라서, 임용후보자 등록 후 임용일 전 우리공사 규정의 해당직종 정년에 도달할 경우 임용후보자격은 자동으로 취소됩니다.

다. 공사의 인력운영계획에 따라 응시한 분야와 다른 직종에 우선 임용될 수 있으며, 이 경우 임용후보로 등록된 직종에 결원이 발생하였을 때 해당 직종으로 복귀됩니다.(사전공지 후 본인동의 시)

※ 처우는 임용직종의 공사 규정에 따르며, 원직종 복귀 시에는 해당 분야에 따라 보수는 감소 또는 증가될 수 있음

라. 임용된 이후라도 증빙자료, 기재사실 허위 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.(자격요건을 해당기관에 진위확인 후 부적합 발견 시에도 합격 또는 임용이 취소됨)

(결원예정인원: 중도퇴직 등으로 결원발생에 따라 임용시기는 빨라질 수 있음)

직종	`22.06월	`22.07월	`23.01월	`23.06월	`24.01월
콜택시관리원(운전)	4	25	13	-	5
시설관리원(시설)_기계	-	-	-	-	1
시설관리원(시설)_전기	2	-	-	-	-
시설관리원(전동차정비)	1	-	-	-	-
시설관리원(경비)	1	-	-	-	-
시설관리원(청소)	-	1	9	8	3

※ 콜택시관리원(운전) `22.07월 24명은 증차차량 입고에 따라 순차적 임용

⇒ 증차일정 지연 시 임용이 늦어질 수 있음

14. 유의사항

가. 1인 1개 채용분야만 지원 가능합니다.

※ 복수지원 불가(장애인특별채용, 공개경쟁채용, 육아휴직대체 기간제근로자 채용 중복지원도 불가)

나. 입사지원서상의 입력착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다. 특히, 자격·면허증등에 대한 기재착오, 누락 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니, 정확히 작성하여 주시기 바랍니다.

다. 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 배제하며 응시자가 직접 또는 타인을 통한 청탁 사실이 발견된 경우, 제출서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명될 경우 합격이 즉시 취소되며, 합격취소일로부터 5년간 우리공사 채용시험에 응시할 수 없습니다.

라. 필수 제출서류를 제출하지 않은 경우 또는 발급일, 병역사항 등 요건에 맞지 않게 서류를 발급받아 제출한 경우 합격이 취소됩니다. 사본제출을 제외한 모든 증명서류는 공고일 이후 발급된 원본만 인정되며, 제출서류 자격요건은 접수마감일 기준으로 적용합니다.(접수마감일 이후 자격취득은 인정되지 않음)

마. 시험시간 지각자는 결시 불합격 처리됩니다. (사전 공고된 시험장 도착시간 마감 반드시 확인)

바. 필기시험 직업기초 능력평가(NCS, 국가직무능력표준)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조하여 주시기 바랍니다.

※ 필기시험 출제, 관련 서적 등의 문의는 받지 않습니다.

사. 해당 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

아. 제출된 서류는 최종합격 발표일로부터 14일에서 180일 이내에 반환요청서를 작성하여 제출하면 14일 이내에 본인확인 후 반환합니다.

(단, 온라인 접수서류는 해당 없음)

자. 최종 신규 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)관계가 있는 경우 별도의 증빙자료를 제출 및 신고하여야 합니다.

차. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일전까지 별도 공고합니다.

카. 장애인 등 편의지원을 희망하는 지원자는 장애유형별 편의제공 안내(별첨 2)를 참조하여 응시원서 접수 시 신청하여 주시기 바랍니다.

타. 코로나19 예방을 위한 조치사항으로 확진자는 모든 시험응시가 제한되며, 기타 자세한 사항은 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 응시자 유의사항 및 자진·사전 신고 안내」(별첨3)를 참고하시기 바랍니다.

※ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용관련	: 채용문의 콜센터	☎ 1522-7257
- 콜택시관리원(운전) 업무관련	: 교통복지팀	☎ 032-451-2232
- 승강대관리원 업무관련	: 승강대관리파트	☎ 070-4550-1521
- 시설관리원(시설)_기계 업무관련	: 기계환경관리팀	☎ 032-451-3692
- 시설관리원(시설)_전기 업무관련	: 전기관리팀	☎ 032-451-3662
- 시설관리원(전동차정비) 업무관련	: 귤현경정비팀	☎ 032-451-3828
- 시설관리원(경비) 업무관련	: 터미널파트	☎ 032-430-7312
- 시설관리원(청소) 업무관련	: 1호선역무팀	☎ 032-451-3657
- 기타문의	: 총무인사팀	☎ 032-451-2076, 2074

[별첨1]

채용서류의 반환에 관한 공지

1.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시

자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일

사이의 기간까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

다만, 응시자가 인천교통공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는

그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 인천교통공사에게 책임 없는

사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의

공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 인천교통공사로

팩스(032-451-2079) 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한     주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

※ 방문신청 시에는 본인확인 후 채용서류를 즉시 반환합니다.

4. 인천교통공사는 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터

180일까지 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지       아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를       파기할 예정입니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천교통공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별첨2]

장애유형 별 편의제공 안내

○ 편의지원 항목

장애유형 및 등급			편의지원 항목
지체 장애	상지	공 통	확대문제지, 확대답안지, 보조공학기기 지참 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
		장애정도가 심한 자	공통편의지원, 답안지 대필
		장애정도가 심하지 않은 자	공통 편의지원
	하지	장애정도가 심한 자 / 심하지 않은 자	별도시험실(좌석간격 조정)
뇌병변 장애	공 통		확대문제지, 확대답안지, 보조공학기기 지참 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
	장애정도가 심한 자		공통 편의지원, 답안지 대필
	장애정도가 심하지 않은 자		공통 편의지원
시각 장애	공 통		확대문제지, 확대답안지, 보조공학기기 지참 허용
	장애정도가 심한 자		공통 편의지원, 축소문제지(확대독서기 사용자)
	장애정도가 심하지 않은 자		공통 편의지원
청각 장애	장애정도가 심한 자 / 심하지 않은 자		응시요령 등 서면자료 제공, 보조공학기기 지참 허용
기타 의료기관장이 인정한 장애	일시적 신체장애로 응시에 현저한 지장이 있는 자		해당증후가 있을 경우 시험 중 화장실 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
	과민성대장증후군, 과민성방광증후군, 신장, 심장, 장루, 요루 장애 등		해당증후가 있을 경우 시험 중 화장실 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
기타	임산부		시험 중 화장실 허용, 별도시험실(좌석간격 조정) (의사 진단서 또는 소견서 제출)

○ 편의지원 대상 및 방법

구 분	주 요 내 용
대 상	· 장애인복지법 시행령 제2조에 의한 장애인 · 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 의한 상이 등급 기준에 해당되는 자 · 기타 일시적 장애 등으로 응시에 현저한 지장이 있는 자 및 임산부 등 편의 지원 제공이 필요한 자
기간 및 방법	· 기 간 - 편의지원 신청 : 원서접수 마감일 까지 - 관련서류 제출 : 원서접수 마감일 까지 · 방 법 - 입사지원서 작성 시 본인의 해당 여부, 지원요건, 구비서류, 편의지원 항목을 확인 후 입사지원서 및 편의지원 신청화면에서 편의지원 내용 기재(채용홈페이지 신청) - 증빙서류(의사 진단서, 의사 소견서, 장애인 증명서 등)는 스캔하여 입사지원서 작성시 첨부파일로 제출(등록)
유의사항	· 상이등급자의 경우 장애인복지법 상의 장애등급표를 기준으로 본인이 어떤 장애유형과 등급에 해당하는지 확인 · 의사진단(소견)서는 의료법 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원)에서 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 발급받은 원본 제출 ※ 단, 임산부의 경우 의료법 제3조에 의한 의료기관 및 병원급 의료기관에서 발급 가능 · 의사진단(소견)서에는 본인의 장애유형 및 정도, 지원받고자 하는 편의제공 항목과 필요성 인정 여부 등 구체적이고 명확하게 지개되어야 함. · 임신부의 경우 임신주수, 편의지원 내용과 그 필요성이 모두 기재되어야 함 예시) 상기인은 임신 ( )주, 필기시험 예정일(0000.00.00) 전후하여 출산이 예상되는 산모로서, 이로 인해 정상적인 시험 응시에 어려움이 있어 시험 중 화장실 이용이 필요하다고 인정됩니다. · 보조공학기기는 장애유형과 관련된 보조기기에 한함 · 확대문제지 등 : 확대문제지(118%, 150%), 축소문제지(82%), 확대답안지 (118%, 150% 또는 아라비아 숫자로 답안표기) · 편의지원 신청자에 대한 편의지원 제공여부 결정는 채용홈페이지에 게재 될 예정이며, 반드시 자신의 편의지원 신청결과를 확인하시기 바랍니다.

[별첨3]

「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한

응시자 유의사항 및 자진·사전신고 안내

코로나바이러스감염증-19 지역사회 확산 차단을 위해 시험 진행에 대한 유의사항을 아래와 같이 안내드리오니, 반드시 내용을 숙지하고 협조하여 주시기 바랍니다.

2022년 3월 31일

인천교통공사인사위원회 위원장

코로나19 확진환자는 모든 시험 응시가 불가합니다.

감염병 예방법에 따라 확진 및 격리중인 사람이 보건당국의 지침을

위반하고 시험에 응시할 경우 발생하는 모든 피해에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며 법적 책임을 물을 수 있습니다.

1. 응시자 협조 사항

○ 모든 응시자는 시험 당일 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시까지 계속 마스크를 착용해 주십시오.

- 단, 신분확인 시간에는 마스크를 벗어 신분확인에 협조 바랍니다.

○ 모든 응시자는 시험실 입실 전 체온 측정에 협조바랍니다.

- 체온측정 등으로 입실에 시간이 다소 소요될 것을 예상해 미리 시험장에 도착하시기 바랍니다.

- 증상확인 후 발열 또는 호흡기증상자는 응시가 제한되거나 예비시험실/예비차량에서 시험이 진행될 수 있습니다.

※ 시험장 상황에 따라 응시순번이 후순위로 조정될 수 있습니다.

(사전 별도시험 신청자도 해당)

○ 해당 시험실 입구에 비치된 손소독제로 손 위생 후 시험실에 입장하고 화장실에 다녀와서도 반드시 손위생을 실시해 주십시오.

○ 응시자는 시험장 내에서 기침 또는 재채기를 할 경우 휴지, 손수건, 옷소매 등으로 가리는 등 에티켓을 지켜주시기 바랍니다.

○ 시험 중 코로나19 주요증상(발열, 기침, 인후통 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 시험감독관에게 즉시 알려 주십시오.

○ 타인과 대화하지 말고 반드시 건강거리두기를 실천하여 주십시오.

2. 확진환자 → 시험응시 불가

3. 확진자동거인 → 예비시험실/예비차량 시험 실시

○ (대 상) 확진자의 동거인으로 문자통보를 받은 자

- 각 단계별 시험일 기준 의심증상이 없는 무증상자

○ (별도시험 사전신청) 채용홈페이지 Q&A게시판 및 콜센터 1522-7257

- 게시판 신청 시 응시분야, 응시번호, 이름, 신청사유 내용 포함하여 작성

- 시험일 기준 D-1일 15:00 까지 신청

4. 증상이 의심되어 사전 신청한 자 → 발열체크, 의료반 문진 후

경중에 따라 예비시험실/예비차량 시험 실시 또는 보건소 이송

○ (대 상) 조사대상 유증상자로서 코로나19 검사 결과 음성 판정을 받은 응시자

〈조사대상 유증상자〉

① 의사의 소견에 따라 코로나19 임상증상으로 코로나19 의심되는 자

② 해외 방문력이 있으며 귀국 후 14일 이내에 코로나19 임상증상이 나타난 자

③ 코로나19 국내 집단발생과 역학적 연관성이 있으며, 14일 이내 코로나19 임상증상이 나타난 자

○ (사전신청) 채용홈페이지 Q&A게시판 및 콜센터 1522-7257

- 게시판 신청 시 응시분야, 응시번호, 이름, 신청사유 내용 포함하여 작성

- 시험일 기준 D-1일 15:00 까지 신청

○ (시험응시 여부 결정) 시험당일 발열검사 후 코로나19 임상증상이 있는 경우 2차 체온측정 및 의료반 문진 후 시험응시 여부 결정

전형일정 및 절차는 ‘코로나19’ 확산추세 및 감염병 위기경보

단계 변동 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인천교통공사 홈페이지(채용정보) 및 채용홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 참고하여 주시기 바랍니다.

[별첨4]

인천교통공사 업무직 채용시험 이의신청서
신청인	채용분야		성 명
	유형구분		응시번호
	이메일		연락처
이의신청 내용 (구체적으로)
상기 본인은 금번 채용에 위와 같은 사유로 이의 신청합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

[별첨5]

실기시험 채점 기준

시험항목	감점	감점방법
(1) 좌석안전띠 착용 및 주행속도 유지	5	○ 출발 시부터 종료시까지 ○ 20킬로미터 이하로 주행 (단, 가속구간 제외)
(2) 시동상태 유지	5	○ 시동을 꺼뜨릴 때마다 ○ 4천 RPM 이상 엔진 회전 시마다
(3) 출발 시 방향지시등 작동	5	○ 출발지시가 있는 때부터 20초이내 출발하기 못한 때 ○ 출발 시 방향지시등을 켜지 아니한 때 ○ 진입 후 방향지시등을 끄지 아니한 때
(4) 횡단보도 일시정지	5	○ 횡단보도 앞에서 일시정지 불이행 시 ○ 앞범퍼가 정지선을 침범하여 정지
(5) 경사로에서의 정지 및 출발	10	○ 경사로 정지 검지구역 내에 정지 후 출발 시 후방으로 50센티미터 이상 밀린 때
(6) + 형 교차로 통과	5	○ 좌·우회전시 방향지시등을 켜지 아니할 때마다 ○ 정지신호시에 정지 불이행시 때마다 ○ 교차로내에서 20초이상 이유없이정차한 때마다
	5	○ 신호위반시마다
(7) 기어변속코스의 전진 (자동변속장치 자동차 경우 제외)	10	○ 기어변속을 하지 아니하고 통과 시 ○ 속도매시 20킬로미터 미만 시
(8) 돌발사고 시 급정지 및 출발	10	○ 돌발등이 켜짐과 동시 2초 이내 정지하지 못한 경우 ○ 3초이내 비상점멸등을 작동하지 아니한 때 ○ 출발 시 비상점멸등을 끄지 아니한 때
(9) 종료 시 방향지시등 작동	5	○ 종료지점 도로 우측 가장자리에 진입 시 방향지시등을 켜지 아니한 때

【합격기준】

각 시험항목별 감점기준에 따라 감점한 결과 100점 만점에 60점 (육십점)이상을 얻은 경우

【실격기준】※반드시 숙지하여 실격처리 되지 않도록 주의

【장내주행시험 순서】

합격기준에도 불구하고 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 실격으로 처리

1. 시험 중 안전사고를 일으킨 경우

2. 정해진 주행코스를 이탈한 경우

3. 중앙선을 침범한 경우

4. 특별한 사유 없이 출발선에서 30초 이내 출발하지 못한 경우

5. 시험관의 지시나 통제를 따르지 않거나, 음주, 과로 또는 마약·대마 등 약물 등의 영향으로 정상적인 시험이 어려운 경우

6. 1~9까지 시험수행 총 시간이 6분(육분)을 초과한 경우

출발코스 ⇒ 횡단보도 ⇒ 경사로코스 ⇒ 신호교차로 코스(직진) ⇒    신호교차로 코스(좌회전) ⇒ 가속코스 ⇒ 돌발상황 급정지 ⇒ 종료코스

【 장내주행시험 안내도 】

* 채점기준 항목 (1), (2)는 모든 주행구간 적용

* 그 외 항목은 안내도 표시에 따라 채점

방향전환코스

굴절코스

기어변속코스

곡선코스

주차코스

2

출발

1

경사로

기능통제실

4

5

6

7

8

9

10

11

굴절 코스 시험 없음

항목(1), (3)

항목(5)

가속코스

종료

교차로

3

항목(4)

돌발

항목(8)

*감독관이 구두로 시행

주차코스 시험 없음

곡선코스시험 없음

방향전환코스

시험 없음

항목(6)

안전지대 표시 무시

(4번으로

좌회전)

항목(7)

항목(9)